Un partenariat pour renforcer les compétences
La Société Nationale pour le Développement Rural (SONADER) et l’Agence Nationale de Formation Technique et Professionnelle « Tekwine » ont signé, mercredi à Nouakchott, un accord de partenariat destiné à assurer une formation pratique à 30 retraités des forces armées et de sécurité.
L’accord a été signé par le directeur général de la SONADER, M. Hamada Didi Sid ’Ahmed, et le directeur général de l’agence Tekwine , M. Mohamed Mahfoudh Brahim Ahmed.
Cette convention s’inscrit dans le cadre d’un programme de formation qualifiante destiné aux retraités. Elle marque le passage de la formation dispensée dans les établissements professionnels à une phase pratique en milieu professionnel et productif.
Deux filières de formation
Sur les 30 bénéficiaires, 12 seront formés à la gestion de projets agricoles, tandis que 18 autres suivront une formation consacrée à la conduite et à la maintenance des machines et équipements agricoles.
La formation pratique se déroule au niveau de la direction régionale de la SONADER à Rosso, du 24 septembre au 11 décembre 2026.
Elle doit permettre aux bénéficiaires de consolider leurs acquis et de les confronter aux réalités du terrain, à travers une immersion dans les activités agricoles.
La SONADER mobilise son expertise
Prenant la parole à cette occasion, le directeur général de la SONADER a salué ce partenariat, soulignant son importance pour le renforcement des compétences et l’accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours professionnel.
Il a mis en avant le caractère pratique de cette initiative, qui permettra, selon lui, de valoriser l’expertise et les moyens dont dispose la SONADER dans le domaine agricole.
M. Hamada Didi Sid’Ahmed a également réaffirmé la disponibilité de la société à accompagner ce type d’initiatives et à mobiliser ses ressources pour contribuer à l’atteinte des objectifs du programme.
Il a estimé que la formation sur le terrain permettra de mieux relier les connaissances théoriques à la pratique et de contribuer ainsi à la valorisation des compétences nationales au service du secteur agricole.
De la formation à l’expérience professionnelle
De son côté, le directeur général de Tekwine a souligné que l’intérêt de l’accord dépasse la simple mise à disposition de lieux de stage.
Pour M. Mohamed Mahfoudh Brahim Ahmed, le partenariat traduit une approche faisant de l’établissement de formation et du milieu productif deux acteurs complémentaires du développement des compétences.
Il a expliqué que cette nouvelle phase permet aux bénéficiaires de passer de l’acquisition des compétences dans les centres de formation à leur consolidation et leur perfectionnement en situation professionnelle.
Cette immersion doit également permettre aux entreprises de mieux apprécier les capacités des stagiaires et de rapprocher davantage les formations dispensées des besoins du marché du travail et des réalités de la production.
Le responsable a rappelé que les précédentes étapes du programme avaient permis de former plus de 85 retraités des forces armées et de sécurité, répartis en trois promotions.
Une formation axée sur les réalités du terrain
Le volet consacré à la gestion de projets agricoles portera notamment sur la planification des activités, l’organisation des moyens de travail et le suivi de la production, des intrants, des stocks et des coûts.
Les bénéficiaires de la filière consacrée aux machines agricoles seront, pour leur part, formés aux contrôles préalables à la mise en marche des engins, à la conduite en toute sécurité, à la maintenance périodique ainsi qu’à l’identification des pannes et au diagnostic préliminaire.
Un appui à l’insertion des retraités
Le représentant de la Direction des affaires des retraités au ministère de la Défense nationale, le colonel à la retraite Sidi Ould El Bou, a salué l’initiative, mettant en avant son rôle dans le renforcement de la formation professionnelle et l’élargissement des possibilités d’insertion des retraités sur le marché du travail.
Il a réaffirmé la volonté de poursuivre la coopération avec les différents partenaires afin d’offrir aux retraités de nouvelles opportunités de qualification et de valoriser l’expérience acquise au cours de leur carrière.
Les bénéficiaires saluent l’initiative
Le représentant des bénéficiaires, le retraité Abdallahi Beyrouk, a exprimé sa satisfaction à l’égard du programme, souhaitant que la phase pratique permette d’atteindre les résultats escomptés.
Il a également salué l’esprit de discipline et de responsabilité qui a marqué la première étape de la formation.
La cérémonie s’est déroulée en présence du directeur des affaires des retraités au ministère de la Défense nationale, le Colonel Ahmed El Khairi, du directeur général adjoint de la SONADER, M. Yarba Ould El Mane, ainsi que de plusieurs responsables et cadres concernés.
Par Aboubakrine SIDI
