La ministre de la Fonction publique et du Travail, Mme Mariem Bodjiel Houmeid, a présidé, ce lundi 26 octobre 2026, dans les locaux de son département une réunion consacrée à la présentation des résultats de l’élaboration d’un manuel de procédures pour la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
S’exprimant à cette occasion, elle a déclaré que ce manuel a pour objectif d’harmoniser les procédures, de clarifier les démarches juridiques, de préciser les documents requis ainsi que les délais impartis pour les services. Il vise ainsi à renforcer la transparence et à garantir l’égalité d’accès aux services administratifs, conformément aux orientations relatives à la réforme de l’administration et à la modernisation du service public.
Poursuivant ce manuel répond aux directives du Président de la République, M. Mohamed Cheikh El Ghazouani, et dans le cadre des efforts visant à moderniser l’administration publique et à consolider les principes de transparence et d’efficacité.
La ministre a rappelé que cette initiative s’inscrit dans la démarche du gouvernement, dirigé par le Premier ministre, M. Mokhtar Ould Diay, visant à bâtir une administration mieux organisée, plus transparente et plus efficace, où le respect de la loi, la simplification des procédures et le service au citoyen constituent les piliers fondamentaux du développement du service public.
La ministre a souligné la nécessité de finaliser et de valider ce manuel, en veillant à sa stricte conformité avec les textes juridiques en vigueur. Elle a également insisté sur l’importance de former les gestionnaires des ressources humaines au sein des différents départements ministériels afin d’assurer une application correcte des procédures.
Ont participé à cette, le secrétaire général du ministère de la Fonction publique et du Travail, M. Mohamed El Mokhtar El Mostapha, et des membres du comité chargé de l’élaboration dudit manuel.
